現(xiàn)在的人們對(duì)工作環(huán)境的要求，絕不僅僅是一把椅子，一臺(tái)電腦就能滿足的了，我們都希望辦公室有獨(dú)特設(shè)計(jì)感，歸屬感，帶給大家幸福感。那么辦公室裝修怎樣做才能提高人的想象力和幸福感？

　　一、要重視員工感受，做到以人為本。只有站在員工的角度出發(fā)去設(shè)計(jì)，才能更加深入人心的展示辦公室企業(yè)文化和公司的調(diào)性。傳統(tǒng)的格子間，雖然在一定程度上節(jié)省空間，但是整體上呆板壓抑，員工積極性較差，幸福度不高，容易墨守成規(guī)，十分不利于員工的創(chuàng)造力發(fā)揮。因而可以將一些不規(guī)則的功能區(qū)穿插進(jìn)辦公空間，增加一些休閑區(qū)、咖啡交流區(qū)，甚至是健身房、游戲室等就能極大地改善員工的辦公體驗(yàn)，營(yíng)造一種輕松的辦公氛圍，較大程度上激活大家的思維，使之想象力和創(chuàng)造力得以提高。

　　二、重視辦公室色彩。合適地辦公室顏色可以極大程度地激發(fā)員工的創(chuàng)造力并提升新鮮感，提升創(chuàng)造性思維。例如黃色和藍(lán)色等明亮的顏色，能夠提升員工的創(chuàng)造力和幸福度。而綠色能夠激起人的想象，仿若身處自然，就像綠植帶給人的感受一樣。

辦公室裝修一定要注重人的需求，無論是功能性需求還是精神上的需求，這樣才能創(chuàng)造出一個(gè)大家都滿意的工作空間，帶給員工工作的激情和生活的幸福感。

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